颜色不是好看就行：工装配色的采购误区

工装颜色往往是采购环节中最容易被忽略却最容易出错的部分。颜色看似小事，但它关乎团队识别度、岗位区分、安全识别甚至企业形象。采购若不掌握配色逻辑，很容易在后期出现“撞色”“褪色”或“部门识别混乱”等问题。

一、主色选择决定视觉识别

主色应根据工作环境与品牌视觉选定。机械制造类常用深灰、藏蓝以防油污；物流运输偏好橙黄提高识别度；医疗后勤宜用浅灰或湖蓝体现清洁感。

二、部门区分靠辅色

辅色拼接在袖口、门襟、领边处，可区分不同岗位。例如蓝色为生产线，灰色为设备维护，红色为安全监督。统一配色体系能提高管理效率。

三、批量染色要看色差控制

同色布料不同批次染整时易出现轻微色差。采购应要求供应商提供对色光源下的检测报告（如D65灯箱对比），偏差ΔE≤1.0为佳。