工装颜色标准化缺失：色彩管理影响企业形象
色彩差异背后的供应链断层
同一批次的工装若颜色深浅不一，往往被员工认为“假货”“次品”，大大影响品牌形象。其实问题往往源于供应链的染色管理缺失。部分中小供应商未引入色彩控制系统，导致面料批次间偏差较大，尤其在深蓝、灰绿等企业常用标准色上差异尤为明显。
引入Pantone色号和色差仪校验机制
建议在招标文件中明确Pantone色号标准，并强制供应商提交色差仪检测报告。对于大货交付，抽检比例不应低于10%。
建立色彩管理档案：可追溯+复现
工装供应链应建立色彩样本档案制度，保留每批次实样与电子比对文件，实现“色彩复现”与“责任追溯”。避免因换季或更换厂商造成色彩断层。
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