忽略气候适配性：选购工作服的隐形陷阱
气候适配性，才是工作舒适度的“隐形冠军”
在多数采购流程中，“气候环境适配性”被严重低估。许多企业默认所有工作服四季通用，结果夏季闷热、冬季寒风透骨，员工苦不堪言。尤其是在南北跨度大或室内外温差显著的企业中，这一忽略常直接影响生产效率。
典型错误一：全季统一款
在东北使用南方春装，在南方酷暑时仍穿加厚长袖，都是因为忽视气候差异导致的“服装错配”。
典型错误二：忽略湿热指数
同样是35°C，干燥地区与高湿环境穿着体验截然不同，面料透气性与吸湿排汗能力显得尤为关键。
建议：制定工作服采购时应引入区域气候因子，按季度、岗位分类设置通气性、保温性和层级搭配结构，并建立气候适应评估表。
当你把“气候适配”当成重要指标时，不仅员工舒适度大幅提升，企业对“以人为本”的管理理念也将更具说服力。
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