近年来，越来越多的企业选择定制工作服，而不是直接购买成品。这背后的原因是什么？定制工作服到底有哪些优势呢？

一、符合企业形象

定制工作服可以根据企业需求设计颜色、款式和Logo，使员工着装更具统一性，增强企业品牌形象。

二、符合员工舒适度

不同岗位对工作服的需求不同，定制可以根据工种调整布料、厚度、功能性等，让员工穿着更舒适。

三、质量更有保障

成品工作服通常是批量生产，而定制工作服可以根据企业需求选择高品质面料和工艺，提升耐用度。

虽然定制工作服价格可能较高，但从品牌、舒适性和耐用性方面来看，性价比更高。