在工作服采购过程中，企业面临一个重要的选择——是定制工作服，还是选择标准款式。两者各有优缺点，关键在于企业的需求和预算。

定制工作服的优势在于可以根据企业的品牌形象、员工需求和工作环境进行个性化设计。例如，定制的工作服可以印有公司标志，并根据员工的身材定制尺码，提高穿着舒适度。

然而，定制工作服的成本通常较高，生产周期也相对较长。如果企业的需求量较小或预算有限，选择标准款式可能是更具经济效益的选择。

标准款工作服通常有现货供应，能够快速发货，并且价格相对便宜，适合紧急需求的采购。

企业在做出选择时，应综合考虑员工的需求、预算和时间成本，确保选择最合适的采购方案。