工作服不仅是员工的日常装备，还直接反映了企业的形象。低质量的工作服不仅会降低员工的工作积极性，还会影响外界对企业的看法。比如，面料粗糙、做工粗糙的工作服会让员工感到不适，不愿长时间穿着，同时也会给客户和合作伙伴留下不专业的印象。

质量差的工作服在使用一段时间后可能会出现褪色、变形、开线等问题，不仅增加了企业的维护和更换成本，也影响了企业的外在形象。高质量的工作服则能提高员工的精神面貌，增强团队的凝聚力和专业感，为企业树立良好的形象。

因此，采购工作服时，不能只考虑成本，忽视质量，否则不仅损害员工的利益，也会影响企业的长远发展。