工作服对员工来说不仅仅是一件普通的衣服，它直接关系到员工的舒适感、工作效率以及对企业的归属感。员工最看重工作服的因素有：

1、舒适度： 员工最看重工作服的舒适度。舒适的工作服能够让员工在工作中感到自在，不受束缚，提升工作体验和效率。

2、质量与耐用性： 员工希望工作服具有良好的质量和耐用性，能够经受住日常工作环境的考验，不易磨损和损坏。

3、设计风格： 工作服的设计风格也是员工十分关注的因素。他们希望工作服既能够体现专业形象，又能够符合自己的审美和偏好。

4、功能性： 功能性是员工最看重的工作服因素之一。工作服应具有足够的口袋和便利的设计，以满足员工的工作需求，提高工作效率。

5、符合工作环境： 工作服需要符合员工所在的工作环境和行业特点，既要满足安全要求，又要考虑到工作场景的实际情况。

6、品牌标识： 工作服应清晰地展示企业的品牌标识和标志，让员工感到自豪和归属感，增强他们对企业的认同度和忠诚度。

7、个性化定制： 一些员工希望能够定制个性化的工作服，符合自己的需求和偏好，从而提升工作服的舒适度和满意度。

通过了解员工最看重的工作服因素，企业可以更好地选择和设计工作服，提高员工的满意度和工作效率，增强企业的竞争力和持续发展能力。