定制工作服是许多企业的必经之路,但如果在定制过程中犯了一些常见的误区,不仅会影响工作服的实用性能,也可能给企业形象带来负面影响。本文就为大家盘点5大工作服定制误区,让你远离这些陷阱。

误区一:忽视面料选择
面料直接决定了工作服的舒适度和耐用性。定制时不应过于追求低价,而忽视了面料材质和功能性。要根据工种的不同需求选择合适的面料。

误区二: 追求时尚牺牲实用性
虽然工作服的时尚感越来越受重视,但不能为了追求时尚而放弃实用性。剪裁要合体、活动方便,口袋设计要合理等都是不可或缺的。

误区三: 忽视专业印花工艺
印花对于树立企业形象至关重要,印花掉色、掉浆等质量问题会严重影响美观度。定制时要选择工艺先进、质量可靠的印花厂家。

误区四: 完全参考上一季设计
工作服的款式不应固步自封,要根据职场潮流、员工反馈等予以适当调整,不能完全按部就班。

误区五: 忽视定制商的专业性
定制工作服是一门专业活,不应随意将订单交给非专业的小作坊或临时工厂,容易出现质量、工期等各种问题。

通过规避以上5大误区,相信定制工作服一定会事半功倍,为企业带来正面的形象展示。