设计合体又舒适的工作服是一个综合考虑多个因素的过程，包括工作环境、职业特点、材料选择和人体工学等方面。以下是一些建议，可帮助你设计出满足需求的工作服：

1. 考虑工作环境和职业特点：不同行业和工作环境对工作服的需求不同。如果是需要灵活活动的工作，如体力劳动或需要频繁弯曲、伸展的工作，工作服应该采用柔软、伸缩性好的材料，以便工作人员能够自如地移动。如果是需要保护安全的工作，如医护人员或建筑工人，工作服需要考虑到防护性能，如耐磨、防水、耐酸碱等。

2. 材料选择：选择适合工作环境和工作性质的材料非常重要。通常情况下，舒适的工作服应选择透气性好的材料，如棉、亚麻、竹纤维等天然纤维，或者采用透气性良好的合成纤维，如聚酯纤维。此外，还可以考虑采用具有吸湿排汗功能的面料，以提高穿着的舒适度。

3. 人体工学设计：合体的工作服应该符合人体工学原理，即根据人体的曲线和活动部位进行设计。合适的剪裁和合理的尺码选择对于工作服的合体性非常重要。此外，可以考虑增加一些弹性设计或调节装置，以适应不同个体的身材和活动需求。

4. 考虑细节设计：细节设计可以进一步提升工作服的合体感和舒适度。例如，使用可调节的腰带或腰部设计，使工作服更贴合身体；加入适当的口袋和便利的储物设计，方便工作人员携带工具或物品；选择符合人体工学的袖口和领口设计，确保穿着舒适。

5. 考虑色彩和外观：工作服的色彩和外观也是需要考虑的因素。颜色选择上可以考虑行业特点和公司形象，同时要确保色彩不会对工作人员的视觉造成不适或影响工作效率。外观设计上可以注重简洁、大方，避免过多繁琐的装饰，以免影响工作时的灵活性。

总之，设计合体又舒适的工作服需要综合考虑工作环境、职业特点、材料选择和人体工学等多个因素。合适的材料、合理的剪裁和尺码、细致的细节设计都是设计舒适工作服的重要要素。